總經理汪衛(wèi)東在講話中指出新員工要加強兩個方面的學習，一要加強立足崗位的學習，將理論知識轉化為實踐知識；二是要加強融入社會的學習。針對路橋施工生活的單調和枯燥，汪總希望新員工要樹立起積極向上而又高尚的生活情趣，盡快適應工作、生活環(huán)境。汪總對新員工寄予了兩點期望：一、在工作之余不要過于沉迷于網絡世界，二、不要過早的成為房奴，更不要讓父母成為自己的房奴，要自立自強。
黨委書記陳光磊在講話中簡要介紹了公司的發(fā)展歷史，并對新員工提出三點希望：一、懂得珍惜，珍惜擁有的工作；二、學會享受，享受戰(zhàn)勝困難的喜悅，享受修路架橋的成功與自豪，享受安徽路橋大家庭的和睦和溫暖。陳書記還提出兩個問題讓新員工思考：一、加入公司我能為她做些什么，二、加入公司我能從中得到什么。
副總經理孫學軍指出在施工企業(yè)實踐尤為重要，真誠的與新員工們分享了他的工作、成長經歷，引導新員工如何盡快適應崗位；希望他們在項目上要注重實踐能力的培養(yǎng)與提高，要熟悉規(guī)范、鉆研圖紙，要緊盯現場，注重經驗的學習與積累。
副總經理盛明宏和新員工們談了三點感受：一是干路橋施工這行很辛苦，希望他們有思想準備；二是對路橋行業(yè)要有正確的認識，要腳踏實地，對人生有一個正確的規(guī)劃；三是要加強學習，盡快熟悉相關的工作環(huán)節(jié)。
總經濟師楊文柱對公司近些年的發(fā)展成就給新員工們進行了簡要介紹，并對公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的藍圖和公司企業(yè)文化進行了講解，勉勵他們加強學習。
