3月1日至2日，公司一屆二次職代會暨2025年工作會議在安徽建工新時(shí)代大酒店六安店正式召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹安徽建工集團(tuán)三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，回顧總結(jié)2024年工作，分析研判當(dāng)前形勢，研究部署2025年工作任務(wù)。
會上，公司黨委書記、總經(jīng)理王詩旵作了題為《改革創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為 奮力推進(jìn)酒店公司轉(zhuǎn)型發(fā)展》的講話，黨委副書記、副總經(jīng)理聶猛作了年度工作報(bào)告。來自公司各條戰(zhàn)線110名職工代表及列席代表齊聚一堂，共繪轉(zhuǎn)型發(fā)展新畫卷。
會議指出，2024年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年，面對供給市場趨于飽和帶來的激烈競爭和轉(zhuǎn)型發(fā)展新挑戰(zhàn)，公司在精簡機(jī)構(gòu)人員、強(qiáng)化內(nèi)部管理、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面采取了一系列改革創(chuàng)新舉措，取得了階段性成效。
會議強(qiáng)調(diào)，2025年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對新形勢新要求，要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“做強(qiáng)做大酒店業(yè)務(wù)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、搶占發(fā)展制高點(diǎn)”的戰(zhàn)略部署，全力推動酒店公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
會議號召，全體職工要切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，以敢拼敢闖的勇氣、善做善成的魄力、真抓實(shí)干的作風(fēng)，奮力推動酒店公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
《工作報(bào)告》圍繞2025年工作重點(diǎn)安排了七個(gè)方面工作任務(wù)：一是全力精簡機(jī)構(gòu)人員，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效；二是強(qiáng)化企業(yè)管理，提升管理效能；三是充分挖掘內(nèi)外系統(tǒng)，全力開拓市場；四是培育壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造新增長點(diǎn)；五是優(yōu)化考核分配體系，以業(yè)績論獎罰；六是樹牢選人用人導(dǎo)向，激發(fā)隊(duì)伍活力；七是突出黨建引領(lǐng)作用，凝聚奮進(jìn)力量。
大會聽取并審議通過了《工作報(bào)告》《2024年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行及2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《2024年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況報(bào)告》《酒店公司集體合同》《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核及薪酬分配辦法》《機(jī)關(guān)部門及員工、區(qū)域團(tuán)餐店及區(qū)域負(fù)責(zé)人和所屬單位員工綜合考核及薪酬分配辦法）》及《會議決議》。
