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共話發(fā)展同心圓③丨建工總承包干群熱議兩級職代會暨工作會議精神
來源:建工總承包?時間:2024-03-23?瀏覽量:2712

集團和公司兩級職代會暨工作會議召開后,建工總承包所屬單位主要負責人、黨員代表、先進代表、職工代表、巾幗代表、青年代表等圍繞講話和報告,談感想、說體會、謀舉措,共話發(fā)展同心圓。

李冬

第三公司(機場項目部)主要負責人

集團及公司兩級職代會圓滿落下帷幕,作為職工代表我感受頗深。大會系統(tǒng)回顧了2023年工作,勾勒了2024年計劃,發(fā)展成績令人振奮、催人奮進,改革經(jīng)驗彌足珍貴、倍加珍惜,路線藍圖令人鼓舞、信心百倍,為全年工作指明了方向。我將堅定信心、擔當作為,帶領第三公司(新橋機場項目部)職工全面貫徹落實兩級職代會精神,進一步發(fā)揮“兩個作用”,搶抓市場機遇,全力開拓市場,提升經(jīng)營管理質效;強化項目管理,加強成本管控,加大分包管理力度;加強風險防控,強化合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范公司管理體系;加強人才隊伍建設,優(yōu)化培養(yǎng)模式,發(fā)揮人力資源最大效能。改革創(chuàng)新、實干擔當,確保完成全年各項目標任務,為公司高質量發(fā)展和集團轉型發(fā)展高質量發(fā)展大發(fā)展作出新的更大貢獻!

張新朋

第四公司主要負責人

凝心聚力再啟航,砥礪奮進續(xù)華章。集團和公司職代會暨2024年工作會議務實高效,振奮人心。講話和報告,總結成績實事求是、分析問題深刻透徹、部署工作重點突出、任務措施扎實有力。根據(jù)職代會精神及工作報告要求,2024年第四公司將緊緊錨定以下重點工作聚力用勁:一是將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,打造特色黨建品牌,充分發(fā)揮黨建引領作用,全面提升黨建工作質效;二是借助地方政府、合資股東方資源拓展宿州、淮北、蚌埠等地方市場,關注云南分公司發(fā)展及省外市場,全力以赴拓市場;三是落實集團、公司各項管理制度,壓實管理責任,抓實成本、安全、質量管控,有效防范風險,實現(xiàn)各項管理工作提質增效。

張啟明

江東建投(第五公司)主要負責人

講話和報告全面總結集團和公司2023年工作,全面部署2024年工作,成績令人振奮,目標催人奮進。作為江東建投(第五公司)負責人,我將全面貫徹落實集團和公司兩級職代會暨工作會議精神,2024年重點抓好以下三方面工作:一是立足區(qū)域市場,聚焦目標任務,創(chuàng)新經(jīng)營模式,梳理工作重點,細化分解各項任務;二是強化內(nèi)控治理,優(yōu)化體系建設,完善修訂管理制度;三是對標先進,落實崗位職責,狠抓項目精細化管理和成本管控,全力以赴完成年度目標任務,以優(yōu)異成績向建工總承包建企二十周年獻禮。

湯道宏

勞務公司(海外勞務公司)主要負責人

聚焦集團和公司兩級職代會暨工作會議部署,2024年勞務公司(海外勞務公司)將堅持服務主業(yè)的管理思想,重點做到以下四點:一是加大項目實名制管理力度,加快提升勞務班組和外派勞務人員的精細化管理水平;二是增強合同履約意識,協(xié)調(diào)項目與勞務班組業(yè)務往來,配合做好三級安全教育及花名冊管理,為項目安全穩(wěn)定有序實施提供保障;三是加強培訓,提升員工業(yè)務管理水平,做好各項維穩(wěn)工作;四是適時做好外派人員選拔、派遣、回國處理等服務工作,確保全年目標任務的順利實施,為公司高質量發(fā)展,推動集團轉型發(fā)展高質量發(fā)展大發(fā)展作出新的更大貢獻。


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