集團三屆一次職代會和公司十二屆四次職代會召開后，市政分公司迅速傳達學習職代會精神，掀起了學習宣貫職代會精神的熱潮。
3月3日，分公司召開，組織學習集團、公司黨委書記總結(jié)講話和《工作報告》的要點內(nèi)容，并就重點內(nèi)容結(jié)合分公司和項目實際進行了解讀和部署。
會議要求：一是抓好職代會精神學習宣貫。參會職工代表要深入一線，做好職代會精神的學習宣貫工作，傳達到每一位職工。全體職工要把智慧和力量凝聚到落實黨的二十大精神和兩級職代會精神上來，準確領(lǐng)悟，指導實踐。二是抓細職代會任務(wù)分解。分公司機關(guān)各部室、各項目部負責人要深學細悟職代會精神，理清工作方向和思路，細化分解各項任務(wù)，抓重點、強弱項、補短板。三是抓實職代會任務(wù)落實。全體職工要堅定信心、銳意進取，全力以赴保安全、促生產(chǎn)、降成本、強創(chuàng)新，把職代會精神貫徹落實在各項具體工作中，以實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào):全體職工要立足崗位、敢于擔當，進一步增強主人翁意識與創(chuàng)新創(chuàng)造活力，積極提升個人技能水平，主動參與生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等各項工作，努力實現(xiàn)個人價值，與企業(yè)同進步共成長，為全面完成2024年生產(chǎn)經(jīng)營目標指標提供強力保障。
