夏花絢爛綠濃蔭，啟航筑夢正當(dāng)時。
在這盛夏時節(jié)，一群有激情、有夢想、有追求的青年朋友相聚在交航……
為進一步提升新員工綜合素質(zhì)水平，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)。7月29日-31日，安徽交航公司舉辦了2022年新員工入職培訓(xùn)班，新入職員工80余人參訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)會。
公司黨委委員、紀(jì)委書記楊松為新員工講授了廉潔從業(yè)教育課程
黨委工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)人史冠蘭、安全環(huán)保監(jiān)察部部長朱云珍分別開展了人力資源制度宣貫和安全警示教育
黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰同志為新員工上了一堂生動精彩的總經(jīng)理第一課，講解了集團及公司的發(fā)展歷程、企業(yè)的獎項、企業(yè)代表工程等內(nèi)容。杜海峰鼓勵青年員工在人生新的起點上實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變、自我成長，做每一件事情前要搞清楚是什么、為什么、怎么做、怎么做好，不斷完善自我、提高自我、超越自我，將理論和實踐相結(jié)合，實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)和人生理想的升華。期盼著青年員工盡快成長成才，在交航實現(xiàn)人生理想和目標(biāo)。
在領(lǐng)導(dǎo)見面會上，新員工積極發(fā)言、提問，領(lǐng)導(dǎo)耐心詳細(xì)答疑解惑，實現(xiàn)了員工與領(lǐng)導(dǎo)之間面對面無阻礙的交流溝通，營造了公平、包容、創(chuàng)新、共享的企業(yè)氛圍。
4對師徒代表現(xiàn)場簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議
30日-31日為新員工精心組織和安排了職場禮儀培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)和青年員工座談會等內(nèi)容。在職場禮儀培訓(xùn)中，公司邀請了國內(nèi)知名禮儀培訓(xùn)專家為新員工講授職場禮儀知識，通過互動和講解，讓新員工充分認(rèn)識職場禮儀在工作中的重要價值。
在為期一天半的素質(zhì)拓展活動中，通過一個個串聯(lián)起來的游戲活動讓原來陌生的個體轉(zhuǎn)變成熟悉的團體，新員工們收獲了友誼和快樂，明白了團結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和交流溝通對于成功的重要意義。在繽紛團隊活動中，新員工們共同拼就了公司“54321”發(fā)展思路和“1133”戰(zhàn)略目標(biāo)；在共繪藍圖活動中，新員工共同繪制了“交融天下 航達四海”的企業(yè)文化和慶祝集團公司成立70周年的“70”字樣。通過素質(zhì)拓展，進一步幫助新員工認(rèn)識公司、了解公司、融入公司，更加堅定了新員工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和智慧的信念。
在青春誓言環(huán)節(jié)中，青年員工重溫入團誓詞，拳拳之心、句句誓言，展示了青年員工青春心向黨、建功新時代的決心。在青年員工座談會上，3名優(yōu)秀員工為新員工分享了自身的工作經(jīng)歷、體會和收獲，新員工談體會、話感受，現(xiàn)場氣氛熱烈，員工各抒己見。公司黨委書記、董事長方申柱參加座談會，認(rèn)真聽取青年的意見和感受，并對相關(guān)提問進行細(xì)致解答。
在培訓(xùn)的最后，方申柱同志在培訓(xùn)班上作了總結(jié)講話。方申柱用生動典型的實例向新員工展示在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，來之不易的幸福生活；要求青年員工堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持將個人的人生理想統(tǒng)一到黨的偉大事業(yè)當(dāng)中，砥礪前行、不負(fù)韶華。
方申柱以解讀《交航頌》為出發(fā)點，向新員工展示公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化，細(xì)致講述“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人、文化留人”的企業(yè)人才戰(zhàn)略。希望廣大新員工要充分認(rèn)識國有企業(yè)的平臺價值，鼓勵新員工在國企舞臺上成就自我、實現(xiàn)理想。
方申柱勉勵全體新員工要保持上進心。對待學(xué)習(xí)，珍惜機會努力提升個人綜合素質(zhì)；對待工作，做到手勤、眼勤、腳勤、腦勤、筆勤、口勤，奮力拼搏，規(guī)劃好短、中、長期事業(yè)目標(biāo)；要融入大環(huán)境。對待事業(yè)，有更上一層樓的信心；對待挫折，遇挫更堅持，經(jīng)得起委屈、經(jīng)得起考驗，實現(xiàn)不一樣的人生轉(zhuǎn)變。
新員工入職培訓(xùn)頒獎典禮中，黨委書記、董事長方申柱為優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)勝團隊頒發(fā)了榮譽證書和獎杯
人力資源部通過發(fā)放了在線試卷測試的方式幫助新員工進一步鞏固所學(xué)知識。新員工紛紛表示通過本次的入職培訓(xùn)，學(xué)到了知識、收獲了友誼、懂得了團結(jié)。培訓(xùn)后，大家紛紛表示要將本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)到的方法和技能運用到平時的工作當(dāng)中，讓理論知識更好地為實際工作服務(wù)，努力使自己成為交航高質(zhì)量發(fā)展的有用之才、棟梁之材，成就人生無限可能。
