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國企負責(zé)人告知親屬參與關(guān)聯(lián)項目的行為如何認定
來源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站?時間:2022-05-06?瀏覽量:10677

    【典型案例】

 

  劉某甲,中共黨員,某市國有獨資企業(yè)董事長、總經(jīng)理。劉某乙系劉某甲的弟弟,工程承包商。2019年,該市實施了一個水利項目,劉某甲所在企業(yè)為該項目的業(yè)主單位,劉某甲告知劉某乙參與該項目。隨后,劉某乙以某建筑公司名義通過正當(dāng)?shù)恼型稑顺绦虺薪釉擁椖俊8鶕?jù)查證,未發(fā)現(xiàn)劉某甲與劉某乙在該項目中存在利益輸送、虛假招投標、打招呼等行為。

 

  【分歧意見】

 

  案例中,對劉某甲的行為如何認定產(chǎn)生了分歧。

 

  第一種意見認為:劉某甲的行為不違反相關(guān)法律法規(guī),不應(yīng)認定為違紀違法。

 

  第二種意見認為:劉某甲的行為屬于縱容、默許其親屬利用黨員干部本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利,違反廉潔紀律,應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十七條第一款之規(guī)定處理。

 

  第三種意見認為:劉某甲的行為屬于利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,為其親屬在工程招投標方面謀取利益,違反廉潔紀律,應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十五條第一款之規(guī)定處理。

 

  第四種意見認為:劉某甲的行為未避開涉及親屬的利益,使企業(yè)利益存在可能被損害的危險,應(yīng)依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第六條第(五)項和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十一條(廉潔紀律兜底條款)處理。

 

  【評析意見】

 

  筆者贊成第四種意見。

 

  一、行為性質(zhì)認定

 

  根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,國有企業(yè)負責(zé)人,應(yīng)忠實履行其經(jīng)營管理者的職責(zé),對其所在的國有企業(yè)負責(zé),在擔(dān)任職務(wù)和執(zhí)行公務(wù)中,不僅要禁止任何以權(quán)謀私的行為,而且要防止發(fā)生各類利益沖突,特別是要避開涉及本人及其親屬利益,防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

 

  通過查證,雖然未發(fā)現(xiàn)劉某甲和劉某乙在該項目中存在利益輸送、虛假招投標、打招呼等行為,但是劉某甲作為國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理,本應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán),防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為發(fā)生,但其作為國有企業(yè)負責(zé)人,不僅未避開涉及親屬利益的行為,反而主動告知其弟弟劉某乙參與該項目,使企業(yè)利益存在可能被損害的危險。

 

  同時,通過違紀的構(gòu)成要件分析,本違紀行為侵犯的客體是《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》關(guān)于防止利益沖突的相關(guān)規(guī)定以及國有企業(yè)負責(zé)人職務(wù)上的廉潔性。客觀方面,劉某乙通過正當(dāng)?shù)恼型稑顺绦虺晒⑴c了該項目。主體方面,劉某甲是該項目業(yè)主單位的國有企業(yè)負責(zé)人。主觀方面,劉某甲主動告知劉某乙參與該項目。

 

  綜上,劉某甲的行為違反了廉潔紀律,構(gòu)成違紀。

 

  二、關(guān)于適用條規(guī)

 

  如適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十七條第一款,則客觀方面必須具有縱容、默許親屬利用本人職務(wù)便利謀取私利的行為;主觀方面必須是故意,即明知其親屬利用其職務(wù)便利謀取私利而不加以制止。本案中,劉某乙是通過正當(dāng)?shù)恼型稑顺绦颢@得項目,未發(fā)現(xiàn)劉某乙利用了劉某甲的職務(wù)便利謀取私利。故不宜適用該條款認定處理。

 

  同理,如適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十五條第一款認定,則必須要劉某甲利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,為劉某乙在工程招投標方面謀取利益。本案中,未發(fā)現(xiàn)劉某甲利用其職權(quán)或者職務(wù)上的影響,為劉某乙在工程招投標方面謀取利益。故也不宜適用該條款認定處理。

 

  筆者認為,依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第六條第(五)項:“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán),防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為:……(五)本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來”,劉某甲作為國有企業(yè)負責(zé)人,未有效防止利益沖突,介紹親屬以某建筑公司的名義,通過正當(dāng)?shù)恼型稑顺绦騾⑴c該國有企業(yè)負責(zé)的工程項目,侵害了其職務(wù)的廉潔性,使企業(yè)利益存在可能被損害的危險。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中關(guān)于違反廉潔紀律的規(guī)定,無法找到具體對應(yīng)的條款,所以筆者傾向于采用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十一條,即兜底條款進行認定處理。(蔡陶)


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