2012年5月16日，集團公司在建工大廈三樓會議室召開了集團公司建設(shè)工程技術(shù)專家?guī)鞂＜以u選會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)中心主任趙時運，副總經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)中心副主任劉家靜，副總經(jīng)理、總工程師、技術(shù)開發(fā)中心副主任戴良軍，總工辦主任陳剛、人力資源部主任李鵬飛及相關(guān)專家參加了本次評選會。會議由戴良軍同志主持。
人力資源部主任李鵬飛詳細介紹了集團系統(tǒng)73名申報人員情況，總工辦主任陳剛匯報了建立專家?guī)斓哪康?、意義以及對申報人員的初評打分情況。最后，與會專家結(jié)合初步打分情況，以無記名投票表決的方式，評選出集團公司首批35名擬確定專家?guī)鞂＜胰诉x，并將于近期公示。
會上，趙總就如何發(fā)揮好集團公司專家?guī)熳饔?、激發(fā)廣大技術(shù)人員參與科研工作熱情發(fā)表了重要講話。他指出，一是專家的選取應(yīng)兼顧集團專業(yè)和各單位資源因素，充分發(fā)揮技術(shù)力量優(yōu)勢，為推進集團公司技術(shù)進步發(fā)揮作用；二是希望入選的首批專家要履行好專家?guī)鞂＜衣氊?，同時也應(yīng)建立完善的考核體系；三是要加強與行業(yè)科技主管部門多溝通，爭取得到更多的指導與支持。
